Arbeitsmedizin ist für Unternehmen in Pharma und Medizintechnik ein fester Bestandteil der betrieblichen Verantwortung. Gerade in regulierten Branchen spielen Gesundheitsschutz, Prävention, Arbeitssicherheit und eine verlässliche Betreuung der Mitarbeitenden eine zentrale Rolle.
Doch wie erleben Unternehmen die Zusammenarbeit mit arbeitsmedizinischen Diensten in der Praxis? Welche Aspekte werden positiv bewertet und wo sehen Unternehmen Verbesserungsbedarf?
JUNLYMED hat hierzu eine indikative Umfrage unter Expert:innen aus Pharma- und Medizintechnikunternehmen in der Region München durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen ein klares Bild.
Die fachliche Kompetenz der Arbeitsmediziner wird überwiegend positiv gesehen. Gleichzeitig bestehen Erwartungen an eine modernere, besser koordinierte und digital unterstützte Leistungserbringung.
Grundlage der Umfrage
Die Auswertung basiert auf 22 Expertenmeinungen aus der Pharma- und Medizintechnikbranche im Raum München. Davon stammen 12 Rückmeldungen aus der Pharmabranche und 10 aus der Medizintechnik. Die teilnehmenden Unternehmen hatten durchschnittlich 108 Mitarbeitende, der Median lag bei 53 Mitarbeitenden.
Die Ergebnisse sind aufgrund der kleinen und spezifischen Stichprobe als indikative Einordnung zu verstehen. Sie zeigen vor allem, welche Erwartungen kleine und mittlere Unternehmen an arbeitsmedizinische Betreuung stellen.
Fachliche Kompetenz überzeugt
Ein zentrales Ergebnis der Umfrage ist die überwiegend positive Bewertung der fachlichen Leistung. Besonders häufig wurden hohe Fachkompetenz, eine angenehme Zusammenarbeit sowie der Leistungsumfang genannt. Dazu zählen beispielsweise Impfungen, Vorsorgen, ASA-Sitzungen und ergänzende Kompetenzen.
Die Zufriedenheit mit der aktuellen Zusammenarbeit liegt im Median bei 8,0 auf einer Skala von 1 (sehr unzufrieden) bis 10 (sehr zufrieden). Der Durchschnittswert beträgt 6,6. Zudem arbeiten 91 Prozent der befragten Unternehmen bereits mit einem Arbeitsmediziner zusammen.
Diese Ergebnisse zeigen: Arbeitsmedizin ist in den befragten Unternehmen etabliert und wird fachlich anerkannt.
Entwicklungspotenzial in der Umsetzung
Trotz der positiven Bewertung der fachlichen Kompetenz zeigen sich in der operativen Zusammenarbeit klare Verbesserungsfelder. Häufig genannt wurden organisatorische Themen, fehlender Pragmatismus, langsame Reaktionszeiten und eingeschränkte Erreichbarkeit.
Ein weiterer Punkt betrifft die Digitalisierung. Aus Sicht der befragten Unternehmen fehlen digitale Angebote und Schnittstellen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen kann dies im Alltag relevant sein, da Terminabstimmung, Dokumentation und Kommunikation möglichst einfach und planbar funktionieren müssen.
Die Rückmeldungen zeigen damit: Unternehmen erwarten von arbeitsmedizinischen Diensten heute mehr als medizinische Expertise. Sie erwarten einen Dienstleister, der Abläufe vereinfacht, aktiv koordiniert und gut erreichbar ist.
Was Unternehmen von einem idealen arbeitsmedizinischen Dienst erwarten
Die Umfrage macht deutlich, welche Merkmale aus Unternehmenssicht besonders wichtig sind. Am häufigsten genannt wurde eine hohe Fachkompetenz. Direkt danach folgen jedoch bereits operative und organisatorische Anforderungen. Auch spezifisches Branchenwissen wird genannt
Der ideale arbeitsmedizinische Dienst verbindet damit medizinische Qualität mit professioneller Organisation. Für Unternehmen entsteht Mehrwert vor allem dann, wenn arbeitsmedizinische Betreuung planbar, gut erreichbar und pragmatisch in bestehende Unternehmensabläufe integrierbar ist.
Fazit
Arbeitsmedizin in Pharma und MedTech wird fachlich positiv bewertet. Der nächste Entwicklungsschritt liegt vor allem in der operativen Umsetzung. nternehmen wünschen sich arbeitsmedizinische Dienste, die medizinisch kompetent arbeiten, zugleich aber auch koordinieren, erreichbar sind und digitale Möglichkeiten sinnvoll einsetzen.
JUNLYMED unterstützt Unternehmen dabei, arbeitsmedizinische Betreuung strukturiert, praxisnah und passend zu den Anforderungen regulierter Branchen aufzusetzen.
Wenn Sie prüfen möchten, ob unser Ansatz auch zu Ihren aktuellen Anforderungen passt, bieten wir Ihnen gerne einen unverbindlichen und kostenfreien Anforderungs-Check an. In diesem Termin besprechen wir Ihre individuelle Ausgangssituation, bestehende Abläufe und mögliche Ansatzpunkte für eine fachlich und organisatorisch passende arbeitsmedizinische Betreuung.
